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今の仕事に疲れているという方の相談・支援

今の仕事に疲れているまずは現状をお話しください。(うまくまとまらない方にもお話しししやすくなる質問をご用意しています。)
ざっくばらんに話せる範囲だけでも構いません。
また感情的になってしまうこともあることもあるかもしれませんが、ストレスの原因を吐露するとき人間は感情的になることが普通の反応であるため気にせずお話しください。

仕事からくる疲れには肉体的なものおよび精神的なものに大別されますが、メンタル面のダメージによる疲れはさらに細分化することができ、その中で最も多いのが人間関係によるものです。

参考資料:強い不安・悩み・ストレスの原因
http://partners.en-japan.com/special/110601/2/

当サービスでは職場の人間関係を円滑にするためのアドバイスに強みを持っています。
すべての人間は思考特性・行動特性により8つのタイプに分類することができます。

思考特性は生まれたときに、そして行動特性は生後4年間で決まってしまうといわれています。つまり人間の持つ特性(才能)は大人になってから変えられるものではないのです。もちろん努力すれば才能がないことでもある程度うまくなることはできますが、元々うまくできる部分を引き出してあげれば効率的であることは火を見るよりも明らかでしょう。

この理論を知ることで、
・どうしてこの人はこんなことをいうのか?
・どうしてこの人はこんなにミスをするのか?
・そうしてこの人はこんな仕事ができない(おそい)のか?
・どうしてこの人はこんなに無神経なのか?
・部署替えがあってから自分が活躍できないのはどうしてか?
・今度の上司とはウマが合わないのはなぜか?
などあらゆる人間関係に関係する問題・悩みの謎を解くことができます。

人づきあいが得意な人・苦手な人、数字やITが得意な人・苦手な人がいるのは当然です。
レスポンスが早いか遅いかもタイプによってバラえバラです。
仕事が早いが細かいミスを良くする人、覚えるまで時間がかかる人、様々なタイプがいますが
このロジックがわかるようになると人間関係が楽になります。
その人の強みと弱み、また自分の強みと弱みがわかるようになるためです。

上司や部下の使い方にも抜群の効果を発揮します。
誰にどんな仕事をお願いするのが良いのかも判断できるようになります。
どんな言葉が取引先に響くのかがわかるようになります。
嫌な同僚の言動が気にならなくなります。理解できるようになります。

もちろん職場だけでなく家族間や恋愛関係などすべての人間関係に応用可能です。
子供の気持ちがわからない。
パートナーの気持ちがわからない。
という場合であってもその人間の本来持っている特性を知ることで理解を示すことができるようになるのです。
仕事に疲労をおぼえている方だけでなく、あらゆる人間関係に疲れを感じる方の問題解決に役立てることができます。

悩んでいても(思考を止めていても)状況は改善されません。
フルタイムで働いているなら、起きている間の半分以上を過ごす会社がストレスの原因になっているのは致命的です。継続的なストレスは蓄積され、精神的にも肉体的にも自分をむしばみます。また本来関係ない人にもその影響を与えてしまい人間関係がどんどん悪い方向に向かってしまう例も少なくありません。
是非お早目にお話をお聞かせいただければ幸いです。

サービス内容

具体的なサービス内容の一例は以下の通りです。

初めての相談

  • 疲れている理由や現状についてざっくばらんにお話ししていただきたいと思います。
  • 疲れている原因がよくわからない場合は一緒に原因を考えてゆきます。

2回目以降の相談

  • 疲れている原因別の解決策を一緒に考えてゆきます。
    例えば疲れが人間関係によるものであれば自分を理解し、他人を理解できるようにウェルスダイナミクス理論の概要についてご説明いたします。また理解だけにとどまらず心理的ストレスを減らすコツについてもご説明いたします。
  • 現状を変えていけるように仮説をご一緒に構築します。
  • お客様ご自身が行動した結果を報告していただき、検証・改善を行います。
  • 検証改善の結果を活かした仮説を再構築し、また行動していただきます。

上記のようなサイクルを回すことにより、疲れの原因を取り除くことができるようにお手伝いいたします。
マンツーマンサポートであるためサービスの内容はお客様の環境や状況などに合わせて変わる場合もございます。
またただ話を聞いてほしい、会話の相手がほしいというお客様のご要望にも喜んで対応しております。予約時にアドバイスを受けたいか、話相手になってほしいか、ただ聞いてほしいか(傾聴してほしいか)は選択できるようになっております。対応者は選択していただいたスタイルでサービスを提供いたします。相談の途中で対応のスタイルを変更してほしいと思った場合はその旨を対応者に直接お申し付けください。

不明な点、サービス内容の詳細についてはぜひお問い合わせください。

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