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休職しようと迷っている方の相談・支援

休職するか迷う

置かれている環境やお客様のパーソナリティから最適なプランをご提案いたします。
最終的に休職するかはお客様のご判断になりますが、中立な立場で、お客様の意思を尊重しながらご相談に乗ることに努めています。

また休職を決断した場合の休職中の資格取得、復職・転職・起業支援も行っております。
ご希望の方には許容される休職期間、お客様の適正、やりたいことをうかがったうえで最適な今後のプランニングも致しております。休職の決断のサポートから休職中のメンタルケア、その後のご活躍のサポートまでワンストップでご提供できるのはOrBだけと自負しております。

サービス内容

具体的なサービス内容の一例は以下の通りです。

初めての相談

  • 現状をヒアリングいたします。
  • 休職したい原因と対処可能なのかを一緒に考えます。
    ※お話ししたいことをお話ししたい時に話していただいて結構です。
    OrBの対応者は聞かれたくないことを詮索いたしません。中には求職理由を伏せて相談されるお客様もいらっしゃいます。情報が共有されていたほうが精度の高いアドバイスをすることができるのは確かですが、限られた情報であってもその中で最大限に対応いたします。ご安心して相談してください。

2回目の相談

  • 休職を選ぶことと現状通り働き続けることのメリット・デメリットを分析します。
  • 内的価値の棚卸をすることで自分のできること・やりたいことを明確にします。
    ※「内的価値の棚卸」とは人がそれぞれ持っている情熱や才能などを見直すことで、それにより自分のできることややりたいことがわかるようになるという効果が期待できます。
    今現在の職種、ポジションが自分の価値に照らしたときあっているのかどうかもわかるようになります。社内で部署やポジションを変えることで問題が解決する場合や今後の転職などで適職をお探しの方にも好評のサービスです。

3回目以降の相談

  • 2回目までの相談を踏まえて、今後どんな選択肢を選ぶかを一緒に考えてゆきます。
  • 現状通り働き続けることを選んだ場合、ストレスの原因を解消できるよう、仮説を構築します。対処の仕方は仕事自体が問題の原因か、人間関係などほかの原因があるかによっても異なりますが、仮説に基づいて行動した結果の検証・改善、新たな仮説の構築を行い、問題解決に向けて一緒に動いていきます。
  • 問題解決に休職期間が必要と判断された場合には、休職期間中に問題が解決できるよう、ベストなコンディションで復職できるように心のケアを含めてサポートいたします。
    休職期間中に多少の余裕があり、スキルアップをしたい方には現状の仕事に合わせて取っておいた方がいい資格のご提案、資格取得の管理、コツの伝授なども行っています。資格ごとに戦略は異なります。数々の資格取得を短期間で達成してきたプロがアドバイス致します。
  • 休職をきっかけに起業や転職を選択した場合、その実現に向け仮説を構築していきます。

具体的には起業の場合、ご自身の実現したいことをビジネスモデルとして文書化できるところからお手伝いいたします。またそのビジネスモデルをどのように収益化するかについてもコンサルティングいたします。
ビジネスアイデアがないというかたも大丈夫です。アイデアを次々と生み出すコツについても教えることができます。

転職の場合、希望する職種に就くために、現状の実現可能性、身に着けるべきスキル等、現状を分析するところからお手伝いいたします。職種選び、履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイス、職種別の面接での注意点、就活ファッションチェックなどトータルでサポートいたします。また休職期間中や職歴がない方のブランクの合法的なロンダリングの方法もお教えします。ブランクがあっても当たり前だと思ってもらうことがコツ1つで簡単にできます。転職回数が多い方も同様に、履歴書上、目立たないようにすることができます。

退職すべきタイミングに関してもご相談をお受けしています。お客様が少しでも納得して有利に退職できるようにアドバイスいたします。退職したいが、責任が大きすぎてなかなかやめられないという方の相談もお受けしています。基本的には確実なキャッシュポイントを構築されてから退職することをお勧めしています。

さらにどんなアクションをする場合でも、仮説をたて、その仮説に基づいて行動した結果の検証・改善、新たな仮説の構築を行い、立てた目標を達成できるように向けて一緒に動いていきます。基本的には主体的に動いていただきますが、心が弱っている場合はできるだけお客様の負担を減らすような対応を心掛けさせていただきます。
仮説を立てる→考えをまとめる→行動する→検証改善する→新たな仮説を立てる
というのは「学びのサイクル」と呼ばれ、これを繰り返すことにより、問題を自分で解決することができる「体質」に変わってゆきます。単に今置かれている状況のサポートではなく今後普遍的に活用していただけるアドバイスを差し上げます。

またメンタル的なサポートも休職をお考えの方や、休職中の方は必要な場合があります。
不安な感情や焦る気持ちもあるかと思いますが、行動すべきタイミングと心を休めるべきタイミングがあります。OrBはまず心のケアが最優先と考えております。

マンツーマンサポートであるため、お客様の状況に合わせて心のケアを重点的に行うなどサービス内容は上記と異なる場合もございます。

まずはお問い合わせください。

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